Voor bedrijven & organisaties
Van overleven naar duurzame inzetbaarheid, vitaliteitscoaching voor organisaties
Voor begeleiding binnen organisaties werk ik samen met Deniece van InMind.
Vanuit onze achtergrond als sociaal pedagogisch professional, met ervaring in onder andere de GGZ, crisisopvang, jeugd- en gezinszorg, combineren wij onze kennis met onze expertise als Brain Balance coaches.
Samen hebben wij een preventieve vitaliteitsaanpak ontwikkeld, gericht op duurzame inzetbaarheid en het versterken van de mentale verkracht.
Samenwerking
Onze visie
In organisaties waar met mensen wordt gewerkt, dragen medewerkers vaak meer dan alleen hun functie.
Ze nemen zichzelf mee: hun betrokkenheid, loyaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
Juist deze veerkrachtige professionals lopen het risico zichzelf voorbij te lopen;
niet door gebrek aan kracht, maar door een gebrek aan ruimte om stil te staan bij wat werk en leven met hen doen.
Wanneer stress en spanning zich opstapelen zonder voldoende herstel:
neemt energie geleidelijk af
verdwijnt werkplezier
ontstaan spanningen en miscommunicatie
raken mensen verwijderd van zichzelf
“Vitaliteit verdient aandacht”
Een ongezonde, gestreste organisatie heeft directe impact:
€250 – €400 verzuimkosten (minimaal!) per medewerker per dag
hogere werkdruk voor collega’s
lagere productiviteit en klanttevredenheid
stijgend personeelsverloop
Vitaliteit is daarmee geen luxe, maar een strategische noodzaak.
Waarom dit belangrijk is
Wij bieden een structurele en preventieve aanpak binnen organisaties:
vitaliteitsloket op locatie
wekelijkse aanwezigheid
preventieve 1-op-1 gesprekken
teaminterventies op maat
Aanvullend bieden wij:
coaching voor individuen én teams
training in breinbewustzijn en stress
structurele ondersteuning binnen de organisatie
Wat wij doen
Vitaliteit is daarmee geen luxe, maar een strategische noodzaak.
Onze aanpak richt zich op echte verandering, niet alleen symptoombestrijding:
van stress managen → stress begrijpen
van overleven → groei
van symptoombestrijding → duurzame inzetbaarheid
We werken integraal, waarbij we aandacht hebben voor:
mentale veerkracht & coaching
fysieke gezondheid & herstel
betekenis, betrokkenheid & cultuur
Hoe wij werken
Organisaties die structureel investeren in vitaliteit ervaren:
tot 27% minder ziekteverzuim
meer energie en betrokkenheid
hogere productiviteit
minder fouten en incidenten
aantrekkelijker werkgeverschap